【Day05】690.员工的重要性

690. 员工的重要性

给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工 唯一的 id ,重要度 和 直系下属的 id 。

比如,员工 1 是员工 2 的领导,员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ,员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ,员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属,但是由于 并不是直系 下属,因此没有体现在员工 1 的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工 id ,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例:

输入:[[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出:11
解释:
员工 1 自身的重要度是 5 ,他有两个直系下属 2 和 3 ,而且 2 和 3 的重要度均为 3 。因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。

提示:

  • 一个员工最多有一个 直系 领导,但是可以有多个 直系 下属
  • 员工数量不超过 2000 。

题解:

今天的题不是很难,直接遍历所有节点相加就行了,使用哈希表将id指向映射到指针,遍历一遍。

dfs

class Solution {
public:
    unordered_map hash;

    int getImportance(vector employees, int id) {
        for (auto& p: employees) hash[p->id] = p;
        return dfs(id);
    }

    int dfs(int id) {
        auto p = hash[id];
        int res = p->importance;
        for (auto son: p->subordinates)
            res += dfs(son);
        return res;
    }
};

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